Setting
In einem wertschätzenden Rahmen sprechen die Teilnehmer aktuelle Konflikte und Herausforderungen des Arbeitsalltags an. Das berufliche Umfeld und dessen Einflüsse werden in die Betrachtung einbezogen und untersucht. Jedes Problem hat seine eigene Entstehungsgeschichte und benötigt deshalb auch individuelle Lösungsansätze.
Ziele
Wir legen diese gemeinsam fest.
Lösungen
Beinhalten vorhandene Ressourcen + Fähigkeiten und sind individuell angepasst.
Zielgruppe
Mitarbeiter, Teams und Arbeitsgruppen in Unternehmen, Organisationen und sozialen Einrichtungen
Mein Angebot- Leitung & Moderation
- Regelmäßige Gruppensupervisionen/Mentoring/Teamentwicklung
- Zielorientierte Kurzzeit-Supervision
- Fallsupervisionen
- Durchführung als Inhouse-Veranstaltungen oder Online