Team-Supervision & Business-Coaching
Zielsetzung:
Qualitätssteigerung der beruflichen Tätigkeiten, Konfliktlösung, Entwicklung individueller Kompetenzen, Reduzierung von Stress und Belastungen, transparente Kommunikation, Förderung vorhandener Ressourcen
Systemischer Supervisor & Coach (zertifiziert nach DGSF - Richtlinien)
So läuft‘s ab für Team - Supervision:
Setting
In einem wertschätzenden Rahmen sprechen die Teilnehmer aktuelle Konflikte und Herausforderungen des Arbeitsalltags an. Das berufliche Umfeld und dessen Einflüsse werden in die Betrachtung einbezogen und untersucht. Jedes Problem hat seine eigene Entstehungsgeschichte und benötigt deshalb auch individuelle Lösungsansätze.
Ziele
Wir legen diese gemeinsam fest.
Lösungen
Beinhalten vorhandene Ressourcen + Fähigkeiten und sind individuell angepasst.
Zielgruppe
Mitarbeiter, Teams und Arbeitsgruppen in Unternehmen, Organisationen und sozialen Einrichtungen
Mein Angebot
- Leitung & Moderation
- Regelmäßige Gruppensupervisionen/Mentoring/Teamentwicklung
- Zielorientierte Kurzzeit-Supervision
- Fallsupervisionen
- Durchführung als Inhouse-Veranstaltungen oder Online
(Business) - Coaching
Coaching findet…
- auf einer gleichberechtigten und partnerschaftlichen Ebene statt.
- mit Ihnen Wege zu eigenen Ressourcen und Potenzial.
- in einer wertschätzenden und entspannten Atmosphäre statt.
Business-Coaching gibt …
- persönliches Feedback und eröffnet neue Perspektiven.
- Orientierung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen.
- Klarheit und Selbstreflexion.
Zielgruppe für alle Coachingarten
- Führungskräfte, (leitendende) Mitarbeiter, Teams und Gruppen
- Privatpersonen in Veränderungsprozessen mit Wunsch nach einer Neuorientierung
- Menschen in akuten Krisensituationen
- Betroffene von Stress, Burn-Out, Ängsten, Depressionen und psychischen Auffälligkeiten
Mein Angebot
- Regelmäßige Einzelsitzungen
- Einsatz hypno-systemischer Techniken
- Individuelle Zielvorgaben
- Ort nach Absprache
Wer bist Du (noch)?
